LinkedIn divulga 25 profissões que estão em alta, confira.

Confira quais são os cargos em alta de 2022 de acordo com o LinkedIn, além das suas exigências e detalhes.
Por em 28/02/2022 - atualização: 28/02/2022 - 10:28

Não é uma novidade que a busca por oportunidades de emprego vem crescendo mais a cada dia. Os desafios do mercado de trabalho cresceram ainda mais em 2022. Porém, você sabia que existem algumas profissões que estão com uma boa demanda? Veja na lista abaixo os 25 cargos que estão em ascensão no ramo de trabalho nesse ano, de acordo com o LinkedIn.

25 cargos em alta no LinkedIn

  1. Recrutador especializado em tecnologia
  2. Engenheiro de confiabilidade de sites
  3. Especialista em cibersegurança
  4. Engenheiro de dados
  5. Representante de desenvolvimento de negócios
  6. Engenheiro de machine learning
  7. Gestor de tráfego online
  8. Pesquisador em experiência do usuário
  9. Analista de desenvolvimento de sistemas
  10. Cientista de dados
  11. Desenvolvedor de back-end
  12. Engenheiro de robótica
  13. Gerente de engajamento
  14. Engenheiro de qualidade
  15. Gerente de equipe de produto
  16. Arquiteto de dados
  17. Líder de experiência do cliente
  18. Analista de soluções para negócios
  19. Analista de design
  20. Analista de gestão de riscos
  21. Consultor de design de produto
  22. Coordenador de vendas internas
  23. Designer de conteúdo digital
  24. Enfermeiro intensivista
  25. Instrutor de Agile.

É notório que dentre os 25 cargos listamos acima, grande maioria é na área de tecnologia. Então, se você tem dúvidas de qual ramo seguir, esse com certeza é um caminho promissor. Ou seja, se for do seu interesse, invista em cursos que vão aprimorar seus conhecimentos nessa vertente.

Mais detalhes sobre os cargos

Grande parte dessas vagas estão distribuídas nas principais capitais brasileiras e até mesmo no interior, variando de acordo com o cargo em questão. Porém, os estados do Sul e Sudeste possuem um número maior de ofertas nas áreas informadas acima.

Tempo de experiência desejado

No que se refere ao período necessário de experiência, isso é variável de acordo com a vaga desejada, por exemplo, o tempo médio no cargo de Desenvolvedor Back-end, é de seis anos. Mas, para o de Instrutor de Agile é de 17 anos, em média.

De fato, as profissões que são citadas acima possuem uma boa remuneração e consequentemente, buscam melhores qualificações, experiência satisfatória e qualidade no serviço.

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