Uber abre 100 vagas de emprego em diferentes cargos
A Uber anunciou a abertura de mais de 100 vagas de emprego em diferentes níveis, áreas e cargos. Além disso, a empresa também dispõe de vagas com opções de estágio para os que procuram uma primeira experiência no ramo do trabalho. No entanto, vale destacar que a maioria das vagas de emprego são para o estado de São Paulo.
Se você tem interesse em trabalhar nessa grande empresa, confira abaixo quais são os cargos disponíveis e como se inscrever para concorrer.
Quais são as vagas de emprego disponíveis? Veja abaixo
Antes de tudo, vale destacar que as vagas podem ser alteradas a qualquer momento, pois é variável de acordo com as necessidades da empresa. Veja abaixo quais são as vagas abertas no momento.
- Agente de Atendimento
- Gerente de Projetos de Contas e Pagamentos
- Coordenador de contas da ‘Eats’
- Especialista de Atendimento
- Engenheiro Parceiro
- Estagiário de Engenharia de Software
- Gerente de contas – Uber ‘Direct’
- Programa de Estágio Uber – Brasil
- Gerente Regional de Estratégia e Operações, Uber ‘Eats’
- Gerente Regional de Crescimento
- Gerente de Marketing de Desempenho LATAM
- Gerente Comercial de Treinamento de L&D
- Engenheiro de software da equipe
- Chefe de ‘Eater and Growth’
- Gerente de Estratégia e Operações
- Gerente do Programa de Treinamento e Desenvolvimento
- Chefe das Cidades
- Coordenador de contas
- Líder de métodos de pagamento
- Gerente de Programa, Avanços de Segurança Integrada e Mitigação de Ameaças
- Estágio (diversas áreas)
- Sr. ‘Sourcer’
- Recrutador de tecnologia
Vagas de emprego na Uber: Como se inscrever
Vale destacar que as inscrições acontecem de forma online e gratuita. Confira abaixo o passo a passo de como se inscrever para as vagas de emprego ofertadas pela Uber.
- Entre no site de carreiras da empresa
- Procure pela vaga de seu interesse
- Clique nela e verifique se você cumpre as exigências do cargo
- Após essa análise, anexe o seu currículo com as suas qualificações profissionais e informe todos os seus dados que são solicitados.
A Uber não declarou sobre como será o processo de seleção dos novos funcionários, porém, é provável que haja testes, entrevistas e dinâmicas em grupo.
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